Per alcuni individui, l’occupazione è interpretata come “sentirsi produttivi e tenersi occupati” che aumenta l’autostima e il benessere. Per le persone con condizioni di salute croniche, il lavoro va oltre il vantaggio economico ed è quindi terapeutico, rafforzando l’identità, aumentando il contatto sociale e diminuendo l’isolamento.

Inoltre, diverse ricerche scientifiche dimostrano come il lavoro contribuisca alla percezione di una migliore qualità della vita.

La Fibrosi Cistica è una condizione medica che può presentare notevoli sfide per chi ne è affetto, specialmente nel contesto della carriera lavorativa. Tuttavia, è possibile gestire la malattia in modo efficace e continuare a svolgere un ruolo attivo all’interno del proprio ambiente lavorativo.

Le sfide che un paziente affetto da Fibrosi Cistica può dover affrontare nella propria carriera lavorativa sono diverse e spaziano dalla ridotta produttività dovuta ai sintomi fisici della patologia, come fatica cronica, nonché emotivi e psicologici come lo stress per la propria condizione salute.

C’è molta variabilità nei sintomi vissuti dagli individui con Fibrosi Cistica e la gravità della malattia da sola non è in grado di prevedere gli esiti occupazionali. Fattori importanti da considerare sono la presenza o l’assenza di depressione, la frequenza dei ricoveri ospedalieri, il livello di istruzione, il tipo di lavoro e il numero di ore lavorate.